林南小学2013年度工会工作总结

林南小学2013年度工会工作总结

工会工作在校党支部和行政以及上级工会的领导下，按照“三个代表”的要求，围绕学校的中心工作，全面贯彻落实“教代会”精神，认真履行工会“维护、建设、参与、教育”职能，为学校的改革、发展发挥了应有的作用。

　　一年来，工会主要做了：

　　一、完善教代会制度，加强民主管理，推行全心全意依靠教职工办学指导方针的落实；1月份，工会召开了二届五次教代会，听取并讨论了林南小学2012年度学校工作总结、工会工作总结、学校财务工作总结；4月份，工会配合学校召开了二届六次教代会，审议并通过了《横林无线电厂教育基金奖励发放办法》，各代表认真审议并通过了责任学生、魅力教师评奖办法；6月底，召开了二届七次教代会，听取并评议校级领导述职报告。学校教代会制度逐步走向规范化、制度化。

二、充分发挥工会组织作用，积极参与“校务公开”活动；学校及工会充分发挥教代会的管理和监督作用，成立财务监督小组，在班子会议及教代会上，及时公布学校财务收支情况，增强财务管理透明度。学校在校门口处设立意见箱并向社会公布，认真按照校务公开的要求，学校收费、招生、财务、工程招标、大宗物品采购、职评、奖惩任免等重大事项都能及时公开公正地公布，增强、透明度。一年来，学校获2012年度武进区教育工会目标考核二等奖、2011-2012年度局级文明单位名单、2012年 “诚信廉洁教育示范学校”、 武进区第三批“和谐学校”。

　　三、认真学习、宣传、贯彻新《工会法》，为依法治会，全面推动工会工作创造良好氛围；及时组织全体教职员工学习新《工会法》，通过学习，召开经验交流会，提高了教职工对新工会法的了解。工会活动的开展，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，依法独立地开展各项工作。

　　四、积极贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力提高教职工思想道德素质；创精品教育工程就必须建立一支强有力的教师队伍，学校十分重视教师队伍的思想建设。本学期，校工会组织全体教职工学习《教师法》、《未成年人保护法》、《事业单位工作人员处分暂行规定》（人社部、监察部2012年第18号令）、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》（教育部征求意见稿）、《江苏省中小学教师职业道德规范》、省教育厅、省委组织部、省委宣传部、省监察厅《关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》、《常州市中小学教师八要十不师德自律规定》、《常州市中小学教师违规违纪行政处分办法》（试行）等法律法规，学习孙国华老师、韦忠良教授等先进教师的事迹，学习教育教学理论，教师思想觉悟明显提高。

　　努力建设一支师德高尚、师德精湛的教师队伍是建设有中国特色社会主义教育事业的根本保证，也是二十一世纪经济发展的必然。

1、深入开展师德师风活动。

学校在2013年4－5月、2013年9－10月与2013年12－2014年1月分别开展了“”师德建设月活动与师德大讨论活动。在活动期间，教师们利用业余时间，积极学习法律法规与先进教师事迹，学习教育教学理论，撰写学习心得与反思，并制定了师德整改划，开展批评与自我批评。学校发放了学生调查问卷与家长调查问卷，并依托学校全体老师会议与工会小组讨论，积极参加“168爱生行动”，推进师德建设，取得了很好的效果。王伟的《新时期需要持之以恒的实干精神》获“武进精神”征文评选二等奖，沈晓峰老师在区“弘扬雷锋精神，建设心灵家园”读书征文比赛中获优秀指导老师奖，徐立勇老师在区教育局组织的“武进区教育系统师德模范、师德建设先进学校”评选中获“师德模范”提名奖，蔡校长的《带着爱与责任上路》获区践行师德征文比赛一等奖。

　　2、积极开展校本培训。本学期，学校积极开展以校本培训为主渠道的教师继续教育。学校邀请了金磊、李志伟等外校的老师来校进行指导，进行了微课程、新课程理念等培训，针对青年老师基本功不扎实的现象，指导并布置青年老师利用休息时间进行钢笔字、粉笔字练习，并进行了展示与评奖。正是学校为广大教师提供一个能充分展现自我的大舞台，所以许多青年教师脱颖而出，本学期，有8位工会积极分子参加区级以上公开教学与基本功竞赛，都取得良好的成绩，其中何均老师获得基本功竞赛二等奖，陈文秀老师获2013年武进区小学科学教师基本功比赛二等奖又被评为常州市教学能手，郑芳老师获武进区小学语文青年教师基本功比赛二等奖，王伟老师也进入信息技术基本功竞赛第二阶段，王丽春老师的《调查修正液》在第六届全国中小学交互式电子白板学科教学大赛教学录像课评比二等奖，在参加区工会组织的教师艺术作品比赛中，我校获得毛笔字二等奖2个、三等奖1个，硬笔字获一等奖1个、二等奖2个，还有几位老师的公开课也受到专家的高度评价。

　　五、积极开展有益教职工身心健康的文体活动，寓教于乐，促进精神文明建设；充分利用工会组织及各工会小组的优势，组织开展形式多样的文体活动，如庆元旦，组织全体教职员工开展了“迎新春联欢活动”，三八节以各工会小组为单位开展了丰富多彩的活动,让老师们感受学校对女职工的关爱；组织教职工参加区艺术作品评比活动并获二等奖4个，三等奖1个，在暑期，为提高青年教师基本功，组织青年教师练字，并在开学时进行了评比，共评出一等奖3人，二等奖5人，三等奖7人；9月各工会小组开展了阅读分享交流会，大家在会上交流了自己在读书中的体会，评出了各级奖项；在9月份，工会组织了微视频评比活动，全体教师踊跃参与，评出了一等奖7个，二等奖11个，三等奖12个；7月份，邀请了林南村企业代表来校进行了乒乓联谊赛，10月份，组织工会会员开展了乒乓比赛，比赛分为两个组别，分别是在水杯里吹球和双打比赛；12月份，学校组织了全体会员进行了包馄饨比赛，大家一边包着馄饨，一边谈论着、欢笑着、交流着。一个个热情高涨，一边包一边互相比着，看谁包得好看，看谁包得快。还有些不会包的现场拜起师来，包得好的也当仁不让，当起了包馄饨大师。食堂里热热闹闹，到处是欢声笑语，其乐融融，还有投篮比赛等，这些工会活动，增进了教师间合作交流和团结互助，更使老师们充分感受到了林小大家庭的温暖！

　　我校女老师们巾帼不让须眉，工作兢兢业业，在各自的岗位上，展示着自己独特的风姿。在业务上，她们刻苦钻研，互帮互学，积极参加各类进修，目前女中青年教师基本上都已获得本科学历，还有一位教师已具研究生学历，一分耕耘一分收获，在9月份的学校魅力老师评比中，获奖女教师占了多数，在各级各类的竞赛评优活动中也有多人获得各类奖项，而在爱生敬业方面更是有口皆碑，如王丽春、彭红蕾老师等典型事例比比皆是，真正起到了示范作用。

　　六、加强工会自身建设。

　　●以管理创新促自身建设

　　在加强组织建设的同时，工会工作的规章和制度建设是我们工作中的另一重点。一年来，我们根据《工会法》和《工会工作章程》并结合我校工会工作的具体实际进一步建立健全工会规章和制度，使校工会和部门工会的工作做到了有章可循，为提高工会工作的水平奠定了坚实的基础。

　　●方法创新提升工作水平

　　我们采取学校工会活动和工会小组活动相结合，通过调动各个小组的积极性，使广大工会会员各尽其才，各取所需，文体活动丰富多彩。因而参与面之广是前所未有的。活动培养出一大批工会积极分子，极大丰富了教职工的文化生活，营造出良好的校园文化氛围。

　　校工会开展的“向新疆贫困学生捐赠字典活动”活动得到广大会员的积极响应，共筹集1000多元。积极参加区“慈善一日捐活动”。遇有教师生病住院，及时探望、关心，对学生，大家也不忘记，顾鑫鑫同学，因其母亲患有精神疾病，父亲身体又不好，每天中午回家自己做饭，工会了解情况后，为他免费提供午餐，关心他的生活、教师一见到他都伸出温暖的双手，给他扶一把，现在这位孩子已安心于学校学习。

　　我们始终把维护教职工的合法权益放在心上，如从源头参与校内体制改革及教职工绩效工资分配制度改革方案的制定；积极组织并做好教职工的福利保障工作；每年进行一次教职工困难补助工作；常年坚持看望有病职工等。

　　●积极支持学校退协小组工作

　　学校退协工作历来是我校工会工作中的一项重要工作，今年，我们除了做好常规工作外，平时也时刻关注老教师的情况，一有生病等，学校工会及时进行慰问，平时来校参加活动，学校认真做好接待工作，遇这腿脚不便的，学校及时派车接送，温暖了老教师的心，老教师们深受感动，在今年的六一节期间，他们自发捐款，购买了一批图书向少先队员进行了赠书活动，进行了互动，此次活动，既体现了“老有所为，老有所养，老有所乐”宗旨，又使我们的下一代了解了老一辈教师艰苦创业的历史，收到了很好的效果。