栏目导航

    阅读新闻

    林南小学教职工师德考评细则

    录入者： 本站    来源： 本站原创    点击数：    发布时间： 2015-01-23    【字体： 小 大 】
    林南小学教职工师德考评细则
    姓名：                       
    序号
    项目
    分
    值
    考评内容
    扣分细则
    自评
    他评
    备注
    1
    政治
    水平
    10
    分
    拥护党的基本路线，全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》和学校的各项规章制度。
    1．参加反动或非法组织扣10分。
    2．散布反动谣言或传播不良信息的扣10分。
    3．参与黄、赌、毒等非法活动的扣10分。
    4．思想落后，放松自身要求，经商或从事第二职业的扣1—5分。
     
     
     
    2
    职业道德
    10
    分
    热爱教育、热爱学校、热爱学生，尽心尽责、教书育人，为人师表，不断提高自身业务和政治素质。
    5．工作拖沓敷衍不认真，迟到早退，不履行请假手续，教学时间离岗、脱岗的扣1—5分。
    6．不参加政治、业务学习（包括外出学习、培训）扣1—3分。
    7．不珍惜学校财物，破坏公物，浪费水电，门窗电源不及时关闭的扣1—3分。
     
     
     
    3
    工作态度
    10
    分
    服从学校的工作安排，工作态度端正，工作状态良好，积极完成学校布置的各项工作。
    8．无故不服从学校工作安排，拒绝接受课务、班务（包括临时代理班务、课务）的扣5—10分。
    9．对学校的有关考核、基本功竞赛等态度消极，造成不良影响的扣5—10分。
    10．上班期间玩游戏、购物、上不良网站造成不良影响的扣3—5分。
     
     
     
    4
    履行职责
    20
    分
    严格执行《教学常规》认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，所教学科成绩显著。
    11．没有按要求认真备课、上课（包括提前到班）、听课，完成相应任务的扣3—5分。
    12．未按计划开展教学活动、公开课、课题研究、集体备课、师徒结对、撰写论文、总结等相关活动的扣3—5分。
    13．不认真批改作业，不执行有关作业量规定的扣1—3分。
    14．所教学科低、中段合格率低于90%，高段合格率低于85%，优秀率低于10%的扣3分。
    15．常规调研，教学质量明显较差的扣3—5分。
    16．在教育教学常规观察调研中，课堂教学不能获“良”以上等第的扣1-3分。
     
     
     
    5
    为人师表
    10
    分
    模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言健康规范，举止文明礼貌，作风正派，严于律己，以身作则。
    17．工作时间内吸烟、喝酒，上课接听电话、接待家长的扣1—3分。
    18．着装怪异，作风不正派，搞婚外恋，对异性学生过分表示亲热与好感，造成不良影响的扣3—5分。
    19．不遵守社会公德，不积极参加社会公益事业，不积极参加“168”爱生行动的扣1—3分。
     
     
     
    6
    团结协作
    20
    分
    服从学校管理，学校任何涉及到个人的工作都要积极主动地配合完成。
     
    20．搬弄是非，越级上访，损毁学校、同事名誉，闹无原则矛盾的扣10分。
    21．学校重大活动（中心工作）不配合，消极应付，有抵触情绪的扣5分。
    22．学校卫生工作检查不合格的扣1—3分。
    23．学校值日工作不到岗，不履行职责的扣1—3分。
    24．班主任老师（低段副班主任）不组织学生集体放学的扣1—3分。
    25．无故不组织学生参加早操，大课间活动，体育课外活动，不支持班内学生参加校队训练的扣1—3分。
    26．不对学生用餐进行组织与管理，学生用餐情况较差的扣1—3分。
    27．无故放弃本学科区级以上竞赛的扣3—5分。
     
     
     
    7
    关爱学生
    10
    分
    关爱全体学生，保护学生的合法权益。遇到学生伤害事故，及时采取适当措施进行救治。
    28．讽刺、挖苦、体罚与变相体罚学生造成恶劣影响的扣5—10分。
    29．歧视差生，放任不管的扣3—5分
    30．不坚持正面教育，对学生恶面、恶语，训斥、刁难家长，不能做好家访、沟通等工作且学生家长满意度低于90%的扣3—5分。
    31．因管理失职，造成学生伤害事故发生，对学生的伤害救治不力或没有及时采取适当措施的扣5-10分。
     
     
     
    8
    廉洁从教
    10
    分
    坚持高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气，不利用职务之便谋取私利。
    32．向学生摊派费用，推销任何学习资料或用品的扣10分。
    33．搞有偿补课或家教的扣10分。
    34．收受学生或学生家长礼品和馈赠造成不良影响的扣10分。
     
     
     
    合计得分
     
     
     
     
    附注：师德考评90分以上为优秀，89分—80分为合格，80分以下为不合格。
        1．考核周期：师德考评一年二次，在每学期的期末进行汇总考核。
        2．考核结果的运用。（1）与年度绩效考核相结合，优秀级享受绩效奖金中基本奖的100%，合格级享受绩效奖金中基本奖的90%，不合格的根据情况扣除绩效奖金中基本奖的20—50%。（2）与评优评先、职称评聘、职务晋升挂钩，师德考核不合格者取消当年的评优评先、职称评聘、职务晋升等资格。
        3．学校聘用老师需参加个人总结交流并接受师德考评，按测评和得分高低评定一二三等奖，按奖金总额的100%，95%，90%核定年终奖金。
                                                                            武进区林南小学
                                                   2015年1月7日最新修订
    附件 ：