林南小学2017年度学校工会工作总结

林南小学2017年度学校工会工作总结

　　我校工会在上级工会的正确指导下，在学校党支部、行政的直接领导下，在全校各部门及全体会员的大力支持下，坚持以法治会，不断加强自身管理体系的建设，深入学习、贯彻“十九大”和“科学发展观”及党风廉政建设的有关精神，主动配合学校行政，围绕学校工作中心，服务大局，认真履行维权职能，主动推进学校民主管理，推进校务公开，为我校教育教学质量的大幅提升做出了应有贡献。现就2017年工会工作总结如下：

　　一、推进民主管理，推行校务公开。

　　教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。一年来，学校工会一直关心职工的工作和生活。坚持教代会制度，推行校务公开，推进民主管理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求，规范教代会制度，推进学校民主管理，学校工会主动组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督，让教职工有地方说话，有机会说话，尤其是学校发展中的一些大事、要事，在决定之前，都广泛征求教职工的意见和建议，较好地体现了教职工的主人翁认识。林南小学于2017年4月5日召开了第三届二次全体教师大会，本次大会是根据关于开展武进区教育系统事业单位第二轮岗位设置聘任工作的指导意见》（武教管〔2016〕1号）的文件精神的要求， 对林南小学第二轮岗位设置聘任工作实施方案进行审议。 会上，蔡校长向与会老师详细解读了《武进区林南小学第二轮岗位设置聘任工作实施方案》。老师们经过认真讨论和审议，一致通过了以上审议稿。

老师们一致认为，学校应当抓住这次岗位聘任工作的机会，广泛征求、 听取了领导、专家、老师们的建议和意见。这个方案的实施对我校的全面发展产生积极而深远的影响，岗位设置聘任工作一定会有利于落实“区管校用”精神，大力促进我校教师专业发展，进而调动广大教师工作积极性，健全专技岗位等级晋升激励机制，真正把学校办成有特色有内涵的乡村学校。

坚持民主办学，加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度，建立校务公开工作的运行机制。除了在每年公开学校行政账务与工会财务外，还在干部选拔任用、发展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面实行校务公开。

　　二、关心教职工生活，为教职工办实事、办好事。

　　关心教职工生活、维护教职工的合法权益，是校工会的基本职能和重要工作。在学校改革中，对涉及教职工合法权益的有关问题，工会及时向有关部门提出建议和意见，主动参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定，切实维护教职工的合法权益。如：坚持慰问制度。走访看望生病住院的教职工、困难家庭，对教职工直系亲属病故进行安抚；“三、八”妇女节对全体女教职工进行慰问，并邀请横林医院妇产科张主任到我校给女教师作健康讲座；“教师节”对工作成绩突出的教职工等进行表彰奖励。迎新春举办联欢活动，主动争取和筹措资金，从改善教职工办公条件到解决师生用水困难，主动与横林奥体中心达成协议，本校教师办健身卡只需要对折即可等等。真挚的关怀为广大教职工送去了温暖，处理了后顾之忧，增强了幸福感和责任感，为他们身心愉悦地投入到教育教学之中，投入到学校的管理和建设之中做出了贡献。

三、开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工文化生活。

　　校工会主动围绕学校工作中心，发挥工会这一群众组织的特点和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如：组织参加区教育工会气排球竞赛活动，大家在赛前积极训练，先在校自己练习，再与兄弟学校联系共同切磋，在东片中取得小组第三名的好成绩。在校内，开展了教职工读书征文及经验交流活动；青年老师演讲比赛，廉洁书法作品展览，寒假生活分享等等。教职工主动性高，参与面广。

　　通过比赛，既锻炼了教职工身体、陶冶了情操，又促进了兄弟学校及校各部门之间的相互了解、相互交流，相互合作和相互支持，增进了友谊，增强了感情，凝聚了人心，同时，这些活动活跃了校园文化，创造了昂扬向上的神采飞扬，也扩大了林南小学的影响。

　　今年，在学校党支部和行政的高度重视和大力支持下，完善了工会活动室的建设，增强了工会工作的主动性、针对性和实效性，使学校的精神文明建设再上一个新台阶。为教职工服务，为学校发展服务，努力把工会办成全体会员的“成长之家”、“和谐之家”、“温馨之家”。

　　四、做好群众性思想政治工作，提高教职工整体素质。

工会是党领导下的教职工群众组织，是党联系群众的纽带和桥梁。几年来，校工会工作始终围绕学校的中心工作，主动配合党支部，充分发挥自身优势和特点，采取多种形式，开展群众性的自我教育活动，把做好教职工思想政治工作摆在重要位置。配合党支部认真组织各类政治业务学习，深入开展学习贯彻十九大和党风廉政建设的有关文件精神，对推进学校民主管理、提高教育教学质量起到了主动作用。

积极认真开展好第十个师德建设月活动，围绕活动设计了一系列有针对性的项目。坚决执行局“个十百千万”师德师风建设行动，全面提升师德水平，助力教师专业成长。自下而上形成了林南小学“师德公约”，并张贴在教师会议室，时刻提醒教师。师德建设常抓不懈，取得了较好的社会影响，获区“师德建设先进学校”称号。我校彭红蕾老师的事迹被横林镇政府作为“善行义举”在镇中心广场宣传专栏长期宣传。今年我校还有徐德元、张英、诸宏良、张君、王晓红、赵晓霞等７位老师主动参与义务献血活动。徐立勇、沈晓峰、邹小芬老师积极报名参与暑期“千名名师志愿者”，冒着酷暑，到横林成校参与志愿活动一个月有余，在新学期开学后，虽然局里不再有要求，但徐立勇与沈晓峰老师还坚持每周六到横林成校参与志愿活动，我觉得这才是真正的志愿者。新年到来，工会主席徐德元又组织了几位老师义务写春联共１００多副，送给附近的村民与工会会员。

　　五、加强工会自身建设，增强工会工作活力。

　　校工会在开展工会工作的过程中，注重抓工会组织的自身建设，主要着力于以下几个方面。

　　1、建立健全工会各项规章制度，制定了工会工作制度、财务管理制度、工会经费使用办法等。

　　2、加强对工会财务工作的管理，严格按照有关规定，合理地管好、用好工会经费。

　　3、注重提高工会委员的业务素质，不断学习业务知识。

　　总之，在过去的一年里，在学校党支部、行政的正确领导下，在全体会员的共同努力下，在改善教职工福利待遇，维护教职工合法权益，推进学校民主管理，推行校务公开，促进学校改革和发展中做了一些工作，取得了一些成绩，但我们还深深认识到我们的工作还存在许多差距与不足，这些都需要在今后的工作中不断完善，不断改进。