阅读新闻
牢记初心，砥砺前行（徐德元述职报告）
牢记初心，砥砺前行
2017-2018学年度述职报告
武进区林南小学 徐德元
本人担任副校长一职，分管学校后勤、安全、德育、纪律检察工作，并担任学校工会主席，协助校长抓全面工作。同时任教四（1）班的数学教学和体育教学工作。一年来,在邵校长的直接领导下,本人尽职尽责,遵纪守法，恪守学校的各项规章制度，勤勉工作，积极创新，比较圆满的完成了各项教育教学任务。为总结经验，改正不足，现将本人所做主要工作报告如下。
主要工作回顾
在校长的领导下，会同相关人员，结合学校实际先后制定或修订了学校《教职工岗位设置实施细则》、《教职工考勤制度》、《绩效工资实施方案》、《师德考核办法》和《教职工年度考核办法》等学校文件，为科学公正的评价教职工的教学工作，激发教师的工作积极性和教师绩效工资的合理发放奠定了基础。
组织召开家长委员会和教学开放日活动，邀请部分家长委员会成员深入学校，深入课堂，让他们了解学校的管理细节，积极采纳他们对学校提出的合理意见和建议，充分实行开门办教育，利用家长委员会这一渠道，努力营造家校共建，家校共育的良好氛围。在“家庭走访月”中，我们开展了“行走在爱的旅途，教育因家访更精彩”的大走访活动，它是展示学校工作、了解家长需求、化解教育矛盾的重要途径，大家纷纷表示新的一年会进一步将这项工作做好，为教育创造更好的发展环境。。
组织召开教代会，实行民主治校。学校在制定各种事关教师切身利益的制度或方案时，都通过教代会或全体教师会议的形式全面、细致、反复征求全体老师的意见，让每位老师都能够参与到学校的管理中来。
会同总务主任抓好后勤安全工作。各种安全工作制度及预案健全，责任落实到位。在管理中严格实行“校长负总责，分管领导具体抓”的管理机制。学校将安全管理目标层层分解落实，明确责任，自上而下构筑起“分级管理、分层负责”的责任体系。强化社会管理综合治理，不留安全管理真空地带。学校与每位教师和学生家长层层签订安全责任书。按照“横向到边，纵向到底”的要求，学校消除了安全管理的“真空地带”。做好学校安全保卫工作，及校园与周边的安全防范、学校门卫的管理工作。上放学校门的安全管理、严格学校值日制度。加强对校车、卫生防疫管理。定期对校园、校舍、水电、设备设施等进行安全检查，确保师生平安。开展多种形式的师生安全教育培训和安全演练。食堂管理工作尽职尽责，严格按上级及A级量化指标做好平时的工作、以检查促整改、以整改促防范。学校设施设备的添置、维修等重大经济活动严格执行局“三重一大”有关规定，民主决策，坚守廉洁原则。
协助德育办开展好德育活动。根据区教育局中小学德育工作要点，结合我校德育工作实际，坚持立德树人，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以《中小学守则》为抓手，以“八礼四仪”、“责任教育”为具体目标和主要内容，以德育主题活动为载体，切实加强未成年人思想道德建设，进一步完善德育工作机制，着力提升队伍素质和育人能力，着力推进德育教育方式方法创新和长效机制健全，优化育人环境，不断增强学校德育工作的科学性、针对性和实效性，努力构建和谐校园，促进学生健康成长。节日文化课程、爱心捐助活动、“QQ农场”系列活动、“书香伴我成长”活动、社会实践活动、多彩社团活动、阳光舞台活动、中队活动等系列化与课程化推进，形成了长效机制。学生在各级各类比赛中多人次获奖。
6、 工会在上级工会的正确指导下，在学校党支部、行政的直接领导下，在全校各部门及全体会员的大力支持下，坚持以法治会，不断加强自身管理体系的建设，围绕学校工作中心，服务大局，认真履行维权职能。主动推进学校民主管理，推进校务公开；关心教职工生活，为教职工办实事、办好事，与横林奥体中心达成协议，为教师健身争取优惠价格；开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工文化生活，气排球竞赛活动、读书征文及经验交流活、青年老师演讲比赛、廉洁书法作品展览、寒假生活分享、春节联欢、春游踏青、义务献血、志愿者活动、送春联等…… 积极认真开展好第十个师德建设月活动及“个十百千万”师德师风建设行动，获武进区师德建设先进学校称号，工会考评获一等奖。
工作思路及体会
以身作则是做好工作的基础
从担任副校长那天开始，我就牢牢记住:各项工作要以身作则，既要做指挥员，同时又要做“士兵”，更要做好“桥梁”。一年来，我踏踏实实地落实上级与学校的各项工作。在“做”的过程中，我把以身作则、兢兢业业做为座右铭。对学校大大小小的工作,本人都认为是自己的份内事，既做领导、又做教师，以身作则、默默工作。
努力学习，提高工作水平。
我们常说：“要给学生一碗水，自己要有一桶水”。我想做学校领导也一样，要更好地适应分管业务的工作，更好的指导、解决老师们在教育、教学中碰到的问题，自己必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平。一年来，我不断学习先进的教育理念，吸收教育教学管理的先进经验。主动参加区“王岚名师工作室”活动，向名师学习。每学期都主动承担校级公开课，给年青老师作示范，使自身的业务能力不断得到提高。
不断改革创新，促进学校不断进步。
在分管学校的工作的决策、组织、指导等过程中，我始终与吴校长同步，注重以改革的眼光，创新的意识来思考工作。一年来，在开展安全管理、常规检查、青年教师培养、校园文化系列活动中，本人都尽职尽责，使工作一步一个脚步，去年学校获区素质教育质量三等奖，办学水平考核获优秀级别。
与领导、老师团结协作，努力做好本职工作。
我始终明确自己的职责、摆正自己的位置，坚持从教师中来，到教师中去，努力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的工作关系，是我工作与做人的根本。一年来，我始终抱着“学无先后，贤者为先”的思想，虚心学习、尊重老师，与领导、老师团结协作。重大活动能及时征求校长、其他部门负责人及老师们的意见，形成共识。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。
自身存在问题
在平时的学校管理工作中，工作还不够细腻，方法还缺乏灵活性;
理论的学习和提高还有差距，工作水平有待进一步提高;
对教师的思想工作还不够深入，关心也不够;对矛盾的化解缺乏有效性和灵活性。
努力方向
领导能力有待提高，特别是要不断提高理论水平和管理水平，提高自身综合素质。
在“落实”上做好文章，各项工作在抓好落实的同时要力求创新。
不断提高自己改革创新意识，特别是在“构建高效课堂”怎么做还有许多值得探讨的问题。
努力提高个人修养，提高领导艺术水平，使今后的工作更加得心应手。
回顾过去，我对自己问心无愧，但也有不足与感慨。展望未来，我信心百倍，在今后的工作中，我将正确对待自己的不足，认真听取领导、老师的意见，殚精竭虑，务实创新，努力向领导、老师、学生交一份合格的答卷。
以上述职，敬请领导、老师批评指正。
